Diversidade em seu DNA
Cidadãos globais, olhares plurais e um mundo em constante mutação: onde está você nessa nova sociedade? Velhos conceitos já não garantem bons resultados e adaptar-se às mudanças tornou-se imperativo. Novos consumidores, novos profissionais e novas empresas: nada é mais como antes nesse novo universo, que faz da diversidade palavra de ordem para quem quer se manter no topo.
O Fórum Cultura + Diversidade se destina a profissionais de recursos humanos, marketing, e líderes de empresas interessados em trocar experiências e adquirir conhecimento, além das empresas em busca de talentos. Gestores de entidades públicas e privadas, capacitadores e lideranças no campo do mercado de trabalho ligadas às questões de pró-equidade e o empoderamento nas diversas formas da diversidade também são aguardados, bem como estudantes de nível médio, técnico e superior. Além, é claro, de profissionais e novos talentos.
Atrair grandes corporações nacionais, multinacionais, privadas, públicas e entidades diversas, inserindo-as neste engajamento. Empresas que tenham a Diversidade em seu DNA, integrarão melhores talentos, terão melhor compreensão e farão melhores negócios com mercados cada vez mais Diversos.
No final, tanto as empresas como a sociedade ganham com estas ações.
Missão
Desenvolver, através da cultura e inovação, a busca de novos modelos e ações no âmbito do trabalho, visando a pró-equidade e o empoderamento de MULHERES, NEGROS, LGBTIs, PCDs e profissionais da TERCEIRA IDADE, junto à empresas e entidades, públicas e privadas, lideranças setoriais e formadores de opinião
Valores
· Trabalhar de forma transparente e colaborativa na proposição de políticas de respeito à diversidade em todas as suas formas
· Desenvolver ações sustentáveis de inclusão social e resgate da dignidade da pessoa humana
· Promover boas práticas que estimulem um ambiente de trabalho favorável, igualitário e promissor
· Atuar em todas as esferas com responsabilidade, respeito às leis, ao capital e à busca da prosperidade
Objetivos
Atrair e sensibilizar corporações nacionais, multinacionais, públicas e privadas, entidades sociais, lideranças setoriais e representantes de toda a sociedade, inserindo-as no engajamento de um mercado de trabalho mais inclusivo.
Fonte: Forum Mais Diversidade